El pasado 1 de Junio el Gobierno anunció en conferencia de prensa una serie de medidas para profundizar el ajuste, como oportunamente informamos en esta web.
A continuación se encuentra el texto publicado el día de hoy en el boletín oficial con el decreto 632/18 en donde se explicitan los términos del ajuste anunciado
El siguiente es un resumen del anuncio de ajuste original elaborado por ATE:
- Entre sus fundamentos, se declara “Que las medidas propiciadas se inscriben en ese marco, teniendo como fin una Administración Pública más eficiente y eficaz.” pero el sentido real es cumplir con el ajuste acordado con el FMI y no con mejorar la función o política pública.
- Por el art. 1° se prohíben nuevas designaciones ni contrataciones de personal, salvo las excepciones del art. 2 (ver recuadro)
- Sólo habrá nuevos concursos internos hasta diciembre de 2019, es decir para quienes tienen más de 10 años de antigüedad y para cargos con función ejecutiva, de manera de querer “colonizar” por lo menos por 4 años los cargos de dirección del Estado, mas allá de diciembre de 2019.
- Se dispone la prohibición de nuevos contratos de Asistencia Técnica y la rescisión de existentes al 31/12/2018. Si los y las compañeras contratadas bajo esa modalidad están computadas en el análisis de dotación óptima, podrán ser convertidas a artículo 9 de la Ley Marco, o contrato 1109
- Se dispone una revisión por 30 días de la Comisión Técnica de Política Salarial de bonificaciones, premios, incentivos o suplementos salariales en dinero o en especie que se abonen para determinar si son procedentes y en su caso si se reducen o no.
- Se prohíbe otorgar nuevos adicionales, suplementos o bonificaciones hasta diciembre de 2019.
- Se dispone que en 30 días se debe elevar a Modernización la reducción del 30% de las horas extras de lo que queda del 2018 y se autoriza a Hacienda a reducir las partidas.
- Se limita el uso de pasajes en clase ejecutiva al exterior de funcionarios. Se reduce 30% de becas, viáticos y pasajes al exterior de misiones de cada organismo. Se introduce el concepto “flota óptima” para automotores oficiales.
- Se fijan 60 días para la revisión de las estructuras orgánicas de los organismos descentralizados. Más allá del anuncio de reducción de cargos jerárquicos, esto pone en riesgo puestos de trabajo.
- Se fija un plazo de 60 días para que las Empresas y Sociedades del Estado que abarca a las Empresas del Estado, las Sociedades del Estado, las Sociedades Anónimas con Participación Estatal Mayoritaria, las Sociedades de Economía Mixta remitan a la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, al MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN y al MINISTERIO DE HACIENDA, la estructura orgánico funcional, el régimen de empleo y de contratación de servicios personales aplicable, la estructura salarial, régimen de compensaciones, y la planificación de gastos en personal prevista para el ejercicio 2019. Esto acentúa el ajuste sobre este sector.
Informa, Junta interna ATE CITEDEF