El pasado 1 de Junio el Gobierno anunció en conferencia de prensa una serie de medidas para profundizar el ajuste, como oportunamente informamos en esta web.

A continuación se encuentra el texto publicado el día de hoy en el boletín oficial con el decreto 632/18 en donde se explicitan los términos del ajuste anunciado

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El siguiente es un resumen del anuncio de ajuste original elaborado por ATE:

  1. Entre sus fundamentos, se declara “Que las medidas propiciadas se inscriben en ese marco, teniendo como fin una Administración Pública más eficiente y eficaz.” pero el sentido real es cumplir con el ajuste acordado con el FMI y no con mejorar la función o política pública.
  2. Por el art. 1° se prohíben nuevas designaciones ni contrataciones de personal, salvo las excepciones del art. 2 (ver recuadro)
  3. Sólo habrá nuevos concursos internos hasta diciembre de 2019, es decir para quienes tienen más de 10 años de antigüedad y para cargos con función ejecutiva, de manera de querer “colonizar” por lo menos por 4 años los cargos de dirección del Estado, mas allá de diciembre de 2019.
  4. Se dispone la prohibición de nuevos contratos de Asistencia Técnica y la rescisión de existentes al 31/12/2018. Si los y las compañeras contratadas bajo esa modalidad están computadas en el análisis de dotación óptima, podrán ser convertidas a artículo 9 de la Ley Marco, o contrato 1109
  5. Se dispone una revisión por 30 días de la Comisión Técnica de Política Salarial de bonificaciones, premios, incentivos o suplementos salariales en dinero o en especie que se abonen para determinar si son procedentes y en su caso si se reducen o no.
  6. Se prohíbe otorgar nuevos adicionales, suplementos o bonificaciones hasta diciembre de 2019.
  7. Se dispone que en 30 días se debe elevar a Modernización la reducción del 30% de las horas extras de lo que queda del 2018 y se autoriza a Hacienda a reducir las partidas.
  8. Se limita el uso de pasajes en clase ejecutiva al exterior de funcionarios. Se reduce 30% de becas, viáticos y pasajes al exterior de misiones de cada organismo. Se introduce el concepto “flota óptima” para automotores oficiales.
  9. Se fijan 60 días para la revisión de las estructuras orgánicas de los organismos descentralizados. Más allá del anuncio de reducción de cargos jerárquicos, esto pone en riesgo puestos de trabajo.
  10. Se fija un plazo de 60 días para que las Empresas y Sociedades del Estado que abarca a las Empresas del Estado, las Sociedades del Estado, las Sociedades Anónimas con Participación Estatal Mayoritaria, las Sociedades de Economía Mixta remitan a la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, al MINISTERIO DE MODERNIZACIÓN y al MINISTERIO DE HACIENDA, la estructura orgánico funcional, el régimen de empleo y de contratación de servicios personales aplicable, la estructura salarial, régimen de compensaciones, y la planificación de gastos en personal prevista para el ejercicio 2019. Esto acentúa el ajuste sobre este sector.
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Informa, Junta interna ATE CITEDEF

Junta interna ATE CITEDEF